9月20日下午，bevictor伟德官网在雁塔校区北院图书馆二楼会议室召开教职工大会，审议新一轮岗位聘任实施细则。会议由学院工会主席王建国主持。

执行经理罗振敏传达了学校新一轮岗位聘任的主要精神和基本要求，对学院岗位聘任实施细则指导原则、总体思路、起草过程进行了说明。她讲到，本次岗位聘任根据学校精神，结合学科发展的要求和导向，经过多轮优化制定了较为科学全面的岗位聘任方案。希望通过本轮岗位聘任，发挥好导向作用，带动教师的工作潜能和内生驱动力，激发广大教师干事创业的信心和热情，推动学院事业更好发展。

行政副经理曹鸿对照学校文件精神和学院聘期实施细则，详细解读了岗位设置、岗位职责、目标任务等主要内容。

党委书记刘文刚在动员讲话中指出，学院领导班子高度重视，按照有利于“一流学科”建设、有利于“十四五”目标完成、有利于激发内生动能的原则，反复研究讨论，深入对标分析，多次征求意见，不断修改完善，形成了提交大会审议的新一轮岗位聘任实施细则。他强调，岗位聘任工作事关党的二十大精神贯彻落实，事关一流学科、一流专业建设目标任务完成，事关教职工的切身利益。希望全体教职工提高政治站位，树立大局观念，勇挑责任重担，强化安全意识，始终保持“赶考”的清醒和坚定，以实际行动践行习近平总书记在致全国优秀教师代表信中提出的教育家精神，书写好立德树人、教书育人“奋进之笔”，以优异成绩向党和人民交上一份满意的答卷。

本次会议在严肃、认真、和谐的氛围进行。全体教职工高度重视，积极参与，为学院发展献言献策。参会教职工认真审议学院新一轮岗位聘任实施细则，学院领导班子成员针对教职工关注的问题进行了解释说明。随后，全体教师讨论并表决通过了岗位聘任实施细则。