韦德官方网站院处函件

 

                                        人事函〔2017〕6号

 

 

关于开展首批“胡杨学者”、“胡杨名师”

 

遴选工作的通知

 

 

各学院（部）：

 

为贯彻落实学校2016年人才工作会议精神，进一步加强公司高层次人才队伍建设，根据《韦德官方网站胡杨人才工程实施办法》（西科党办发〔2016〕43号）的规定，现就做好首批“胡杨学者”、“胡杨名师”遴选工作的有关事宜通知如下：

 

一、岗位条件

 

“胡杨学者”人才工程包含三个层次，“胡杨名师”人才工程包含两个层次。满足“胡杨学者”或“胡杨名师”相应层次“基本条件”和“业绩条件”的公司在编人员均可申请特聘教授（非公司在编人员可申请“胡杨学者”讲座教授）。

 

各层次胡杨学者、胡杨名师申报的基本条件和业绩条件见《韦德官方网站胡杨人才工程实施办法》（西科党办发〔2016〕43号）。

 

申报人的年龄计算以 2016年 1月 1日 为止。即：不满55周岁应为 1960年 1月 1日 以后出生，不满45周岁应为 1970年 1月 1日 以后出生，不满40周岁应为 1975年 1月 1日 以后出生。申报人业绩的“近五年”计算日期为 2012年 1月 1日 至 2016年 12月 31日 。

 

二、聘任程序

 

（一）个人申报

 

申请人如实填写《韦德官方网站“胡杨学者”（“胡杨名师”）申请表》，并提供相应的支撑材料。

 

（二）学院（部）审核推荐

 

公司（部）教授委员会按照相应条件，认真对申请人材料进行审核，签署推荐意见，按照《韦德官方网站“十三五”人才队伍建设规划目标任务分解表》中的指标限额择优报送至人事处。

 

（三）学校评审

 

对胡杨人才工程申报人员的申报资格及业绩进行审核，并组织开展评审工作。

 

（四）公示

 

将拟聘任的人员名单全校范围内以适当方式公示7天，接受广大师生员工的监督和评议。

 

（五）聘任

 

公示结束后，学校与受聘人员举行聘任仪式，签订聘任合同。

 

三、申报材料

 

申报人员及所在学院（部）应提供如下材料（纸质版一式一份,电子版）：

 

（一）《韦德官方网站“胡杨学者”（“胡杨名师”）申请表》，表中业绩应由相关部门审核并盖章。

 

（二）附件材料。包含：

 

1.附件材料目录（须标注页码）；

 

2.在国内外担任重要职务的任职证明；

 

3.申报表中列举的重要科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；

 

4.论文的封面、目录和论文首页复印件;

 

5.推荐表中列举的SCI、SSCI收录以及论文他引情况的证明；

 

6.反映教学方面的业绩等其他证明材料。

 

（三）学院（部）院填写《韦德官方网站“胡杨学者”（“胡杨名师”）候选人业绩一览表》，并将推荐评议意见和候选人相关材料于 2017年 3月 1日 12时前 报学校人事处，电子版发送至：365255776@qq.com。

 

联 系 人：张向荣、严锴

 

联系方式： 83856399、83856395

 

 

附件：1.《韦德官方网站“胡杨学者”申请表》；

 

2.《韦德官方网站“胡杨名师”申请表》；

 

3.《韦德官方网站“胡杨学者”（“胡杨名师”）候选人业绩一览表》。

 

关于开展首批“胡杨学者”、“胡杨名师”遴选工作的通知.doc

 

 

人事处

 

2017 年1月13日