3月14日下午，公司党委书记周孝德率党办主任陈春林、人事处处长周斌、财务处处长孙逸辉、教务处副处长潘昊、科技处副处长戴开文一行深入bevictor伟德官网安全工程系，与一线教师面对面交流，传达学校改革发展思路；了解情况，倾听意见，切实帮助基层解决困难。  

 

     为避免影响学院正常工作，学校通知座谈不提前筹备，学院负责人不陪同，直接与一线老师交谈。安全系及教学实验中心23名教师参与了座谈，座谈会上，系主任成连华介绍了安全工程系发展情况。与会教师代表畅所欲言，围绕教师队伍建设、教学科研、团队建设、社会服务、民生保障等方面提出了建议和意见，同时也谈到了各自在教学、科研、生活等方面的困惑和问题。比如说，翟小伟、魏引尚、肖泽元等建议学校加强教学科研平台建设与利用、优化职称评审制度、落实好高层次人才队伍建设保障和激励措施等；成连华、王亚超、张超、严敏、金洪伟等建议学校进一步完善本科生、研究生公司产品激励机制、加大文献资源建设力度、做好信息资源建设的统筹融合、提高民生保障水平等；王伟峰会后将自己在座谈会上提出的意见建议形成书面材料并提交。  

 

    周孝德书记对青年教师们提出的部分问题现场给予了回应。诸如对青年教工住房改善、幼儿园建设、信息化建设、财务报账等保障问题，学校在2018年工作中明确提出，并加紧实施；对鼓励青年教师尽快成长，学校已责成有关部门修订相关文件，保障教师主体地位不动摇；对科研平台、科研用房、公司产品、高层次人才培养引进等问题，学校将安排有关部门进行专题研究。相关职能部门也对一些问题予以现场答复。

 

    座谈会上，周孝德介绍了学校召开此次调研座谈会的背景情况。他说，因来校工作时间不长，上学期重点对全校各学院、各部门进行了深入调研，通过与各学院、各部门领导的交流座谈，对学校的工作有了一定的了解，但这远远不够，教师是学校发展的核心力量，我们要始终坚持教师的主体地位不动摇，深入了解教师的学习生活，才能更好地帮你们解决好困难，才能为学校发展赢得机会。因此公司党委、行政在今年的工作要点中提出，大兴调查研究之风，校领导、各职能部门每学期深入系（教研室）或班级（支部）调研不少于1次，及时解决和回应师生群众关切的热点难点问题。此次调研座谈，就是希望听取教师对学校发展的建议和想法，了解大家对自身成长的诉求，助力学校发展。

 

    最后，周孝德书记对参会教师表示感谢。认为教师对个人成长、学校发展均有深入地思考，要求学校相关职能部门会后积极沟通、尽快落实教师提出的意见建议。他还对教师提出殷切期望，希望大家不忘初心，一如既往地关注学校发展，与学校“同呼吸、共命运”，一起为学校的发展贡献自己的力量。